ESTUDIO DE NECESIDADES FORMATIVAS
La adecuación del trabajador al puesto de trabajo es una necesidad en todas las organizaciones.
Estos planes consiguen mejorar la cualificación de sus trabajadores y aumentar la competitividad dentro del mercado.
CACUMEN entiende el concepto de puesto de trabajo no sólo como una tarea más sino como todo aquello que tiene influencia en la ejecución de la misma. Nos referimos al sistema organizativo de toda empresa, al clima laboral que se respira en la misma, a las relaciones que se establecen dentro y fuera de la estructura organizativa y a la comunicación que se establece entre todos los miembros que forman parte de ella.
Podríamos decir que la empresa de la actualidad, se halla bajo la única opción de insertar la formación como un componente más en su plan estratégico. La formación constituye a lograr los objetivos de la misma en la medida que es un instrumento para conseguir la cualificación adecuada de sus recursos humanos.
Por tanto, nos encontramos ante la constante obligación de analizar las necesidades de formación.
Por ello, CACUMEN establece una análisis profundo de todas aquellas necesidades sentidas o percibidas e incluso expresadas por todos los participantes de formación.
CACUMEN ofrece:
- Estudios de Necesidades Formativas para sus clientes.
- Integrar las Necesidades Formativas en los proyectos de formación.
- Integrar las Necesidades Formativas en los planes permanentes de formación.